任正非：管理高境界是无为而治，扁鹊大哥才是真高手
作者：殷志峰，华为董事会秘书处主任；任正非，华为创始人兼总裁。 来源：《华为人》报、书享界 导语：华为董事会秘书处主任殷志峰一篇《无为而治》的短文，引发了任正非对管理者的责任和使命的思考，并从三个方面表述了自己对无为而治的理解。 无为而治 ...
华为管理之道|书享界|第27页-太阳成集团
第27页任正非常提的“日落法”是什么？
来源：华为心声社区、书享界 任正非在2011年的公司市场大会上说，“公司长期推行的管理结构就是耗散结构，我们有能量一定要把它耗散掉，通过耗散，使我们自己获得一个新生。” 30 年来，华为持续的进行管理变革，不断地进行耗散，保持组织活力。20...
华为干部管理之道：任正非选拔干部最强调四种经验
任正非 来源：华夏基石e洞察（chnstonewx）、书享界（readsharecn） 编辑：张晓倩 作者：胡伟，原华为地区部交付副总裁、大t系统部部长、华为大学金牌讲师，今日人才董事长ceo 根据华夏基石商学院变革企业家研修营“复盘华为”...
邓斌为智联广州企业客户讲授《华为管理之道》
2020年7月31日，书享界创始人邓斌受邀给智联招聘广州企业客户讲授《华为管理之道》，本次讲授的侧重点：华为干部管理纲要。 （2020年7月31日，书享界创始人邓斌受邀给智联招聘广州企业客户讲授《华为管理之道》） （2020年7月31日，书...
久未露脸，任正非访问上海交大
太阳成集团的版权声明 来源：上海交通大学（love_sjtu），书享界（readsharecn） 作者：张文清 书享界导语 昨天下午（2020年7月29日），许久没有出现在媒体视线的华为公司ceo任正非带队访问了上海交通大学，在专家座谈会和专题座谈...
国企如何看“华为管理”？
作者： 成刚，上海行政学院教授 来源：华夏基石e洞察、书享界 中美贸易摩擦以来，我们认识到唯有拥有了自身技术上的“硬核”才能获得企业持续性的来自全球市场的竞争力，对内让员工获得体面收入和成长的平台；对外如华为般的“挺起脊梁”。“硬核技术”转...
华为：如何做到猛将如云、弓马殷实？
来源：hr赋能工坊、华营、书享界 作者：amy，互联网od领域专家 华为的干部招之能来，来之能战；敢打胜仗，能打胜仗，是华为保持高速成长的“火车头”。“火车头”的活力来自于华为的干部队伍建设机制。 那么华为干部队伍猛将千员，生生不息的奥秘是...
太平养老广东公司白云山再论《华为管理之道》
2019年6月21日，书享界创始人邓斌在中山大学管理学院给太平保险集团太平养老广东公司管理干部讲授《华为管理之道》（回顾），给大家留下深刻印象。 2020年7月18日，太平保险集团太平养老广东公司2020年党建暨管理干部培训，受公司党委书记...
任正非：对事讲目标，对人讲灰度
任正非 来源：正和岛、书享界 作者：冉涛 华为前人力资源专家、百森咨询创始人 今年经营企业虽然困难，但日子还得过。越难的关头，一把手越要拷问自己： 敢不敢剧烈冲突？敢不敢千金买骨？敢不敢分名分利？敢不敢下放权力？敢不敢坚如磐石？ 01 敢不...
邓斌为广东省双创广外班讲授《华为管理之道》
2020年7月25日，受广东外语外贸大学继教院长邱伟年教授邀请，邓斌在全球创客大学堂国际教育基地，给广东省双创广外班学员讲《华为管理之道》，30人小班制，交流起来很充分，学员们表示深受启发。 上课地点：全球创客大学堂国际教育基地 2020年...