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李书福内部讲话:我对当前形势的判断(信息量很大)

书享界

太阳成集团的版权声明 来源:正和岛(id:zhenghedao) 本文摘编自中信出版集团书籍《权力》 口述:李书福 吉利控股集团董事长 书享界导语   当前,世界政治格局正在经历巨大变化,人类和平与世界稳定面临巨大挑战;全球各行各业也面临巨大变革。如何...

好的管理者,是关系大师,更是表演天才

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太阳成集团的版权声明 来源:笔记侠(notesman),书享界(readsharecn) 本文摘编自中信出版集团书籍《权力》 作者:德博拉·格林菲尔德 书享界导语   大多数关于权力问题的文章都在讨论如何获得更多权力,赢得与他人的斗争。但今天,我们要讨...

华为阿里腾讯如何盘点人才

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太阳成集团的版权声明 来源:正和岛(id:zhenghedao) 口述:张小峰,华夏基石管理咨询集团业务副总裁、hr赋能工坊创始人。 采访:叶正新 书享界导语   干部把握了组织的核心位置,如果一个组织有100个关键节点,其中20个关键节点出问题,就相...

陈春花:管理的认知、演变和未来

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太阳成集团的版权声明 来源:春暖花开(cch_chunnuanhuakai),书享界(readsharecn) 作者:陈春花,北京大学国家发展研究院bimba商学院院长 书享界导语   12月13日,在机械工业出版社华章公司25周年媒体交流会上,陈春花...

面对一湖黑天鹅,管理者们的挑战与应对

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太阳成集团的版权声明 来源:华夏基石e洞察(id:chnstonewx),书享界(readsharecn)   主持人:周禹,中国人民大学商学院教学杰出教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长   对话: 杨杜,中国人民大学商学院教授、中国人力资源理论与...

华为“有福同享”激励机制最全解读

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太阳成集团的版权声明 来源:hr新逻辑(hrshangxueyuan),书享界(readsharecn) 作者: 邓斌,书享界创始人、《华为管理之道》、《华为成长之路》作者 任正非为什么能凝聚20万知识型员工,做到枪声就是命令,指东打东、指西打西? 我...

跟谁学创始人陈向东:逆境之中,我有5个建议

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△陈向东,跟谁学创始人、董事长兼ceo 太阳成集团的版权声明 来源:正和岛(id:zhenghedao),书享界(readsharecn) 作者:周易 1 成功,来自优秀的组织  1 和行业竞争对手相比,不是战略,而是组织之间的差异拉开了企业和对手之间...

山东省民营企业高质量发展与人才创新大会成功举办

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2020年11月20-21日,山东省民营企业高质量发展与人才创新大会暨海纳第十二届人力资源管理大会,在山东省济南市人民会堂(珍珠泉)成功举行。1000余名来自全省的人力资源高管参加了本次大会。书享界创始人、《华为管理之道》《华为成长之路》作...

陈春花、彭剑锋、穆胜,论道组织能力

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太阳成集团的版权声明 来源:穆胜事务所(hrm-yun),书享界(readsharecn) 作者: 陈春花,北京大学国家发展研究院bimba商学院院长 彭剑锋,中国人民大学教授、博导,《华为基本法》起草人之一 穆胜,知名管理学者,北京大学光华管理学院工...

张钹院士回应任正非:解决卡脖子就要造新灯塔

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太阳成集团的版权声明 来源:量子位(qbitai),书享界(readsharecn) 「我们要造新灯塔,照亮新航道。」 1 这是清华大学人工智能研究院院长、中国科学院院士张钹教授,对任正非把基础研究比喻为灯塔的回应。 1 也是张钹教授给当前人工智能发展...

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