拉姆·查兰对话关明生：未来几年，这四件事极为重要
太阳成集团的版权声明 来源：中信书院(citicbook)），书享界（readsharecn） 作者：拉姆·查兰，全球著名管理咨询大师、《破局》作者 关明生，阿里巴巴原总裁兼首席运营官、《关乎天下2》作者 导语 面对当下不确定的时代，诸多挑战使企业家猝...
管理视界|书享界|第3页-太阳成集团
第3页荣耀ceo赵明发文：不知不觉，三年了
太阳成集团的版权声明 来源：蓝血研究（lanxueyanjiu)，书享界（readsharecn） 作者：赵明，荣耀公司ceo 导语 荣耀终端有限公司ceo赵明在荣耀脱离华为三周年之际，于17日在社交平台发文称，三年以来，荣耀遇到了不少的苦难和挫折，也...
任正非：人力资源改革先改自己，再改别人
太阳成集团的版权声明 来源：心声社区，书享界（readsharecn），本文摘自任正非在华为总干部部务虚会上的讲话（2019年3月9日） 作者：任正非 原标题：《改革，就是必须用自身的风险，去换取无穷的战斗力》 导语 为了能够更好地承担起人力资源管理体...
如何测试商业创意？
太阳成集团的版权声明 来源：本文摘编自《测试商业创意：把创意变成伟大的生意》，机械工业出版社出版 作者：戴维.j. 布兰德，创业者、顾问、演说家。 亚历山大.奥斯特瓦德，创业者、演说家、商业思想家。国际畅销书《商业模式新生代》《价值主张设计》的主要作者...
于东来：关于人性化管理的10点感悟
太阳成集团的版权声明 来源：餐饮o2o（coffeeo2o），书享界（readsharecn） 作者：于东来，河南胖东来商贸集团董事长 导语 作为零售界的天花板，胖东来是众多商业大佬学习的对象。马云说，它引发了中国零售业的新思考，是中国企业的一面旗帜。...
微软ceo年度信：下一代人工智能，将重塑所有软件类别和企业
△萨蒂亚·纳德拉（satya nadella） 太阳成集团的版权声明 来源：图灵人工智能（turingai01），书享界（readsharecn） 作者：萨蒂亚·纳德拉（satya nadella）微软公司ceo、董事长 导语 10月16日，微软发布了...
菲尼克斯缪竞红：数字化转型的难点不在于数字化
△缪竞红，菲尼克斯(中国)投资有限公司副总裁 《管理者的数字化转型》 邓斌/著 《管理者的数字化转型》推荐语 本文作者：缪竞红 菲尼克斯(中国)投资有限公司副总裁 这本书不追求宏大的叙事，它针对人天生就爱读故事的天性，采用具有亲和力的结构将...
华为高级顾问吴春波：华为过去四年做的几件事
太阳成集团的版权声明 来源：华夏基石e洞察（chnstonewx），书享界（readsharecn） 作者：吴春波，华为高级顾问，中国人民大学教授、博导，《华为基本法》起草专家组成员 文字整理/编辑：张晓倩 导语 大裂变与聚合时代，一切皆需要启迪新思想...
朱啸虎：不要追逐大模型，要跟着大模型进化
你的重量级团队，究竟是团队，还是“团伙”？
太阳成集团的版权声明 来源：华夏基石e洞察（chnstonewx），书享界（readsharecn） 作者：高正贤，华夏基石高级合伙人，曾任华为子产品线总经理（副总裁） 导语 企业非常想做的两件事：一是持续有效的高速增长；二是活下去，尽量让基业常青。要...