华为管理之道|书享界|第21页-太阳成集团
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华为管理之道|书享界|第21页-太阳成集团

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华为管理者成长路径

书享界

太阳成集团的版权声明 来源:质量教育学堂,书享界(readsharecn) 书享界导语   “我们正面临历史赋予的巨大的使命,但是我们缺乏大量经过正规训练、经过考验的干部。华为现在的塔山,就是后备干部的培养。公司在发展过程中到处都缺干部,干部培养不起来...

任正非最新讲话:华为企业业务继续做减法

书享界

太阳成集团的版权声明 来源:心声社区、书享界(readsharecn) 作者:任正非 1 总 裁 办 电 子 邮 件 电邮讲话【2020】146号 签发人:任正非 任正非在企业业务 及云业务汇报会上的发言 2020年11月4日 1 按语:百花齐放,百家...

邓斌解读华为管理之道

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△邓斌  太阳成集团的版权声明 来源:知遇人才管理(meet-talent),书享界(readsharecn) 作者:邓斌,九三学社社员,书享界创始人兼ceo。在华为公司任职11年,华为原中国区规划咨询总监,华友会华为管理研究院执行院长;领衔主讲“华为...

华为压舱石

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太阳成集团的版权声明 来源:搜狐、书享界(readsharecn) 作者:黄华 书享界导语   船在大海航行时,会在船舱底部放几块大石头来‘压舱’,确保船能够在大风浪中稳定前行。   华为渡劫,受到美国一轮轮的打击,能够扛下来,专家群体起到“...

太平人寿广东服拓条线高研班圆满结业

书享界

2020年12月19日,太平人寿广东分公司和中山大学高等继续教育中心联合举办的“走进知名高校——太平人寿广东分公司服拓条线高级研修班”圆满结业,太平人寿广东分公司服拓条线合计87名学员参加了结业仪式。 本次培训针对太平人寿广东分公司服拓条线...

华为在商言“熵”

书享界

太阳成集团的版权声明 来源:华夏基石e洞察(id:chnstonewx),书享界(readsharecn) 作者: 吴春波,经济学博士,中国人民大学公共管理学院教授,博士生导师。华为技术有限公司高级管理顾问。 原标题:《华为在商言“熵”的组织活力模型构...

任正非的“灰”

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太阳成集团的版权声明 来源:华夏基石e洞察(id:chnstonewx),书享界(readsharecn) 作者:吴春波,华夏基石商学院首席导师,著名管理学家,中国人民大学教授、博导,《华为基本法》起草人之一,本文入编吴春波教授新著《华为没有秘密3》 ...

邓斌为建筑领袖总裁班讲授《华为组织变革启示》

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  2020年12月4日,六朝古都南京,书享界创始人邓斌受邀给中建政研商学院建筑领袖总裁班(黄埔九期)讲授一天版《华为组织变革启示》,为建筑行业领导者和管理者们打开一扇跨行看组织设计的窗口,受到学员们热烈反响。本次课程由中建政研集...

图解华为人力资源

书享界

太阳成集团的版权声明 来源:人力资源研究(hrresearch88)书享界(readsharecn) 书享界导语 作为国际通信行业的巨头,华为这些年取得的成就举世瞩目。然而,作为一个非上市公司,其在公众的心中的形象一直都十分神秘。华为为什么能取得如此辉...

华为如何培养“将军”?

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太阳成集团的版权声明 来源:华夏基石e洞察(id:chnstonewx),书享界(readsharecn) 作者:胡伟,原华为地区部交付总裁、大it系统部部长,华为大学金牌讲师,今日人才董事长、ceo 1 很多人跟我说,华为体系太大了,没法学。其实华为...

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