稻盛和夫：经营者的六项精进
太阳成集团的版权声明 来源：总裁读书会（winnerbook_club），书享界（readsharecn） 作者：稻盛和夫，世界500强企业京瓷、kddi创始人，被誉为日本“经营之圣”。 *本文节选稻盛和夫著作《六项精进》 导语 “六项精进”是在我向大...
管理视界|书享界|第11页-太阳成集团
第11页对话ge前董事长：确保健康，才能熬过艰难时刻
太阳成集团的版权声明 来源： 华夏基石管理评论（guanlizhisheng2015），书享界（readsharecn） 作者：杰夫·伊梅尔特，通用电气公司（ge）第9任董事长兼首席执行官。多次获评为《巴伦周刊》“全球最佳ceo”、《福布斯》“全球最具...
苗兆光：2023年，给经营管理者的15个告诫
太阳成集团的版权声明 来源：华夏基石e洞察（chnstonewx），书享界（readsharecn） 作者：苗兆光，中国人民大学管理学博士、华夏基石高级合伙人 导语 2023年即将到来，随着防疫政策的优化，2023年对企业发展也提出了新的问题，企业应该...
德鲁克与后辈对谈：组织是生物体么？
太阳成集团的版权声明 来源：第一财经，书享界（readsharecn），本文节选自《理念——卓越组织的原动力》 作者：nova spivack，彼得·德鲁克长孙、方舟使命基金会创始人 导语 2022年11月19日，2022纪念彼得·德鲁克中国管理论坛中...
苏世民：创业维艰，即使山穷水尽也要勇往直前
太阳成集团的版权声明 来源：总裁读书会 (id:winnerbook_club)，书享界（readsharecn），本文节选自《苏世民：我的经验与教训》 作者：苏世民（stephenschwarzman），美国黑石集团共同创始人、全球主席兼首席执行官。...
企业家精神如何传承？
太阳成集团的版权声明 来源：第一财经，书享界（readsharecn），本文节选自《理念——卓越组织的原动力》 作者：田涛，著名管理学家、华为高级顾问 导语 在当前这个特殊环境下，回归本质对于企业来说或许更有意义。华为能够从一个无资本、无...
刘强东发布京东全员信：高管层降薪10%-20%
太阳成集团的版权声明 来源：第一财经，书享界（readsharecn） 作者：刘强东，京东集团创始人、董事会主席 导语 11月22日，据媒体报导京东创始人刘强东11月22日以“你们的东哥”署名发布全员信，信中提到：历经十几年埋头苦干，京东终于迎来了全面...
宋志平：专业化还是多元化？业务选择要归核化
太阳成集团的版权声明 来源：总裁读书会（id：winnerbook_club），书享界（readsharecn），本文整理选编自宋志平《经营制胜》《企业迷思》等著作 作者：宋志平，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长 导语 企业一旦发展到...
黄卫伟：战略应该开疆拓土还是固土深耕？
太阳成集团的版权声明 来源：华营管理私塾（hyglssh），书享界（readsharecn） 作者：黄卫伟，华为公司首席管理科学家 导语 越来越多的企业开始重视战略管理，以期实现企业的有效增长。那么战略选择到底是为现有产品开拓新市场，还是为新市场开发新...
胡赛雄：领袖不是给答案，而是划重点
太阳成集团的版权声明 来源：华夏基石e洞察（chnstonewx），书享界（readsharecn） 作者：胡赛雄，曾任华为公司原后备干部系主任、华为“蓝血十杰” 导语 任何事物的发展都是动态的，“时移”意味着“势异”，“势异”意味着需要再决策，越是充...