华为是如何做自我批判？
本文来源：华为心声、蓝血研究（lanxueyanjiu) 一个企业长治久安的关键，是它的核心价值观被接班人确认，接班人又具有自我批判的能力。自我批判是个人进步的一个好方法，同时也是管理走向规范、产品迈向成熟、企业得以持续发展的重要手段。接班...
企业管理|书享界|第6页-太阳成集团
第6页邓斌为蓝天集团管理团队讲授《华为管理之道》
7月5日，书享界创始人、ceo邓斌受邀赴河南为河南驻马店蓝天集团管理干部200余人讲授《华为管理之道》。华为的成功是管理体系的成功，邓斌从价值观引导、人才选拔与干部培养、客户至上的服务理念等方面与大家分享了华为管理体系的建立与成功过程。 附...
从腾讯与华为的成长故事看深圳奇迹
▲深圳 书享界导语： 最近，随着中美贸易战的升级，网络上有一个段子刷爆朋友圈：“先是中兴，再是华为，再是大疆，美国发起与深圳市南山区粤海街道办科技园社区之间的贸易战。”提到深圳，许多人就会想到华为、腾讯、大疆、比亚迪这些杰出的民营企业。深圳...
邓斌为四川省福利彩票管理者讲授《华为管理之道》
7月2日，书享界创始人、ceo邓斌在中山大学管理学院为四川省福利彩票管理者讲授《华为管理之道》。从华为核心价值观内在逻辑关系、如何激发员工的工作动力以及华为干部选拔标准等方面深度解读华为的企业管理之道，并现场解答学员提出的问题，将理论转化为...
任正非：我们向全世界人民证明华为是一个好公司
▲华为创始人任正非 *来源：心声社区 任正非接受美国cnbc采访纪要 2019年6月19日 1、记者：昨天特朗普总统发推特说，他跟中国主席习近平先生有一个对话，现在美国把华为放在中美贸易的核心位置，您怎么看？ 任正非：第一，华为在美国...
邓斌为太平养老广东公司讲授《华为管理之道》
6月21日，书享界创始人、ceo邓斌为太平养老广东公司管理层干部讲授《华为管理之道》，本次课程为太平养老广东公司2019年党建暨管理干部培训班的“开学第一课”，现场互动气氛热烈。课间茶歇时，党委书记、总经理赵春勇与邓斌就华为的...
从产品研发看华为的企业管理哲学
*文 / 苗兆光 *来源：华夏基石e洞察（id：chnstonewx） *根据2019华夏基石新春年会论坛苗兆光博士演讲整理 近年来，企业家和管理学界处于焦虑之中。不仅仅是企业与管理学界，中国人普遍处于焦虑状态是不争的事实...
邓斌为清远烟草局讲授《华为管理之道》
6月11日及6月18日，书享界创始人、ceo邓斌在中山大学管理学院为清远烟草局讲授《华为管理之道》。以两期干货满满、案例丰富的课程为学员详细分析了华为管理法则。 课程中，邓斌明确主张不要学现在的华为，而是学习华为...
中小企业能向华为学习什么？
*文/氢原子ceo唐文 *来源：氢原子课堂 chapter.1 在别人面前，他是风光无限的老板， 关起门来却不是那么回事。 会议室里，客户方的业务副总裁指着张洪波鼻子破口大骂时，张洪波身体里的热血“腾”一下，全都冲到脑门上了，...
华为奋斗者精神是如何养成的？
▲《华为奋斗密码》 华为成长的秘诀是价值评价和利益分配，但真正的核心则是虔诚地以客户价值为导向，并以此作为价值贡献的衡量标准，以及奋斗者的责任依据。这本书所揭示的华为管理精髓，可以帮助我们把握到企业成长的本质规律。 —— 陈春...