华为高效招聘方法
主讲导师：葛老师
葛老师
葛老师，中山大学管理学硕士，前华为公司hrbp,学习项目设计师,主导过逾万人的全球化的学习项目设计与交付。 曾获得华为公司“总裁嘉奖令团队奖”,华为公司“明日之星”,人力资源体系优秀项目奖。 获第三届 cstd 学习项目设计大赛,金奖今日头条优质原创优质作者,《培训杂志》供稿人国家人力资源管理师,二级求职教练:曾辅导逾百位学员面试成功加入 bat 等头部科技型公司 专注研究:企业人才培养体系建设、人才盘点、学习发展体系建设、学习项目设计、招聘与 面试技巧
1) 不同企业发展阶段对人的要求企业发展阶段
2) 硬性要素:岗位胜任力的撰写方法
3) 软性要素:文化匹配性的测量工具
4) 案例分析
3. chapter2:jd 撰写方法
1) 底层逻辑:产品营销思维
2) 版面架构:jd 的元素组成
3) 用语措辞:jd 的文风
4) 案例分析与演练
4. chapter3:高效的面试流程方法
1) 三轮面试法
2) 面试官的搭配
3) 结构化面试中的提问技巧
4) 结构化面试工具:反馈与记录表
5. q&a 与总结
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