来源：观止研究院、书享界
创业者，最重要的是勇气。既要有勇气去做别人不敢做的事情，也要有勇气拒绝愚蠢的事情，对该拒绝的人勇敢地说不。
——李想
李想与寒武纪创始人陈天石，同为80后，同为优秀的创业者，但是创业经历却截然不同。
高中辍学开始创业的李想，从最初的显卡之家到泡泡网，再从泡泡网到汽车之家，又从汽车之家到车和家，历经20年，从一个不懂管理的毛头小子成长为一位优秀的领导者。
他曾在2019年春节假期的最后一天，连发数条微博，总结了自己20年创业经历的5个楼层，他说，“每一层的认知回过头来看都是天壤之别，以及无比的幸运。”
第一层楼，18岁之前，生为普通人；
第二层楼，18岁到22岁，成为一个优秀的人；
第三层楼，23岁到27岁，成为一个优秀的管理者；
第四层楼，28岁到37岁，成为一个优秀的领导者；
第五层楼，38岁开始，成为一个顶尖的领导者。
现在，就让我们一起来看看李想是如何从第一层跨越到第五层楼的。
1、18岁之前，生为普通人
1981年10月，李想出生在石家庄市一个普通家庭。
由于爸妈参加高考并同时考上中国戏曲学院，大部分时间都在忙着学习和工作，基本没有时间来照顾孩子。
所以8个月大的小李想就被姥姥带回沧州乡下抚养，一直到7岁上小学，才回到石家庄。
初中一年级时，学校开了一学期的电脑课。这是李想第一次接触到apple ii型电脑，当时的他一下子就被个新鲜的玩意征服了，从此，爱上了电脑。
当时李想的爸爸在剧团当导演，妈妈在艺术学校当老师，家庭并不富裕，买不起电脑，所以李想只好把全部热情，都投入到电脑书籍和杂志上。
在初一到初三的这段时间，他几乎花光了所有零花钱，跑遍整个石家庄，买遍了所有能找到的有关书和杂志。
直到高一， 他终于拥有了人生的第一台电脑。这台电脑花了8000元，耗费了李想几个月的工资。
电脑买回家，原以为可以痛快地玩游戏。但是李想发现自己并不喜欢游戏，反而对电脑软件、硬件和系统更加着迷。
他放学后、放假期间都去电脑城帮经销商组装电脑、卖机器。
慢慢地，他发现那些电脑杂志上写得非常不靠谱，90%都不符合实际情况，大部分作者都是从厂家拿来资料、凭空去写文章。
于是，李想产生了一个想法：写文章教大家如何选电脑和显卡。
某一天，老师在上面讲课，李想就在下面写电脑硬件选购指南，写了5000多字，把稿子寄给了《电脑商情报》。
两周后，李想接到电话，他的稿子被采用了，正版刊出，稿费500元，而且还占了满满一个版面。
这件事对当时还是高中生的李想来说，无疑是一个很大的激励。
从这以后，李想开始大量写稿，他的文章不断在《电脑报》、《计算机世界》、《家用电脑与游戏》等主要it媒体刊出。
刚开始，报社给他的稿费80～100元。后来因为他开始从用户的角度去写，有亲身体会，报社的稿费上涨到了200～300元。
从高二开始，李想每个月基本上都能收到1000～2000元的稿费。
1998年，上网费用还非常贵，8元钱上网费，4元钱电话费，上网一小时要花12元钱。
当年暑假，一小时网费下降到了1元钱，加上4元电话费是5元钱每小时，每个月上网要700多元，李想每天可以在网上呆5～6个小时。
他每次上网，都会浏览飞翔鸟等硬件网站的信息，观察一段时间后，发现他们做网站不用心，有的信息两三天才更新。
于是李想产生了自己做网站的想法。
他把过去看过的书籍杂志都搬出来，用了3天时间，做成了“显卡之家”。半年后网站的流量就达到了日均3-5万。
当时，天时、地利都已具备，但如何抓住用户是关键。
抓住用户，就要抓住他们的习惯。
在当时，凌晨的网速快、网费便宜，往往是访客量的最高峰。
为了做好网站，他早上4点半起来，上网查资料，5点多就写好文章，在6点到6点半之前便更新完毕。
等到下午一放学，就跑到电脑城去熟悉的商家那里借用最新的产品拿回家测评，写稿，网上更新，投稿，第二天再把东西还回去，每天都是这样。
从此“显卡之家”成了李想的发稿中心，稿子放到网站上，各媒体纷纷来选择刊登。
当时电脑正从2d向3d升级，出现了一些3d游戏，3d显示卡很热门，信息需求很大。
3个月以后，每天有1万多人来“显卡之家”寻找显卡信息。
到1999年，正值中国互联网爆发的前夜，有些网站会主动找李想合作，想在他的网站上投广告，广告显示一万次给他10元钱，广告公司会在中间抽点佣金。
很快，他就做到了一个月收入2万。到高考前，李想已经赚了10万元。而当时，李想的父母每月工资都是1000多元。
由于文章质量高、更新勤，“显卡之家”虽然还比不上《电脑报》那样的大媒体，但是对市场的影响还是很大的。
有时候因为他说某一款显卡好，会造成北京市场脱销。
有一次一款显卡的bios设置有问题，李想写出文章后，厂家把这批显卡招回了。厂家还给他来信，希望他在网站上发信息，告诉顾客如果买了这款显卡，可以去当地经销商更换。
虽然李想做网站的过程有点疯狂，但是事实证明他确实让所有同类网站都丧失了活性。
后来，高考在即，李想想到自己除了睡觉、吃饭，基本都在为自己的网站工作，如果上了大学，时间至少要砍掉一半。可是他想把自己的网站做大，觉得应该全身心地投入进去，于是他和父母说，他不想高考了，想专心搞网站。
李想的父母一开始无法接受孩子的这个决定，但是面对父母的反对，他始终坚持自己的主张：“妈，你不懂，如果上大学，我这网站就死了。我还要挣钱，网站不往商业方向发展不行。”
看儿子如此坚持，李想的母亲也就放弃了让儿子读大学的想法，对儿子唯一的要求就是“好好学习”。
1999年，他放弃了高考，开始全心创业。
2、18岁到22岁，从显卡之家到泡泡网，成为一个优秀的人
在创业开始前，李想分析了自己的情况，认为自己比较懂硬件，但对互联网技术不是很懂，需要找人一起合伙。
这时18岁的李想找到了22岁的樊铮。
当时樊铮刚从河北科技大学毕业，在深圳打工，在这之前，他已经有一家做得不错的个人网站，而且他们曾经是竞争对手。
此时的李想找到他，说想和他一起创业。于是，他辞去了深圳的工作，关掉了自己的网站，回到石家庄，和李想一起成立新公司。李想占股60%，樊铮占股40%。
然后，两人租了一个办公室，办公睡觉，基本都在那里。此时的他们，信心满满，立志要把显卡之家做成一家伟大的企业。
2000年7月，互联网泡沫破灭。
当时，显卡之家的广告收入本来每个月接近2万，但这时候突然一下子就没了，而且还有广告商欠的广告费还没付清。
后来，李想和他的合伙人每个月拿着800～1000元工资，收入还是报刊发来的稿费。
到了2001年，李想遇到了他的第三个太阳成集团的合作伙伴——比自己大7岁的邵震。
2000年冬天，邵震从北京到石家庄找到李想，说自己在北京有非常不错的人脉，可以帮助李想在北京成立分公司，并且帮他拉业务。他什么都不要，只要一个月发2000工资就行了。
但对于当时的李想来说，因为没了广告收入的支撑，他根本开不起2000元的工资。但邵震坚持要加入他们，说工资不用他开，工资和房租都从他的销售收入里出。
于是，邵震成为公司第三名合伙人。在邵震的建议下，公司由“显卡之家”，改名为pcpop，中文名“泡泡网”。
2001年春节假期过后，李想给邵震印好名片，邵震就开始在北京开拓市场了。
由于当时泡泡网已经有名气，邵震找到联想集团的qdi主板部，很快就从联想那里拿到了第一笔生意，拉回来14000元现金广告费，这下工资和房租都有了。
然后他又去华旗资讯公司，用卖广告位的方式，换回来3台电脑。办公机器也有了。
有了这个基础，李想选择进京拓展业务，樊铮继续留守石家庄，两线作战。
2001年底，李想从石家庄搬到北京来，租住在林业大学一个60平方米的房间里，白天办公晚上睡觉。
随着互联网泡沫的影响逐渐淡去，中国个人电脑时代来临，泡泡网走出了最初的困境，开始飞速发展。
2002年初，李想在北京注册了一家公司，搬进了中关村硅谷电脑城写字楼，正式商业化运作，当时的广告收入达20多万元。
2003年，22岁的李想买了人生中第一辆车：polo 1.4mt。
这一年，泡泡网的广告收入不断增长，涨到近100万，前途十分美好。
但这时一个晴天霹雳向他砸了过来。
有一天，李想走进办公室，看到桌子上一摞辞职信，要辞职的人数占公司总人数的一半，其中很多是至关重要的编辑，占了全部编辑人数的70%。
这么多人的离职，让李想有点措手不及，只好疯狂地招新人，手把手地带，一个星期后，才把局势稳定了下来，网站也开始正常运行了。
经过这件事，李想开始意识到了管理的重要性。
他觉得这次事件的发生，主要是因为自己太过于内向，只知道埋头做事，不懂得如何和团队沟通，不懂得如何调动员工的积极性以及如何建立管理结构，所以导致自己的想法没有很好地传递给团队，也不了解其他成员的想法和感受，最终员工才会采取这种方式来表达心中的不满。
从那以后，李想开始改变，开始注重团队管理。
他删掉了qq，强迫自己离开电脑，学会与人面对面沟通。
刚开始很难受，很别扭，但是他咬牙坚持，想尽各种办法，利用各种机会练习，慢慢地，他开始适应了这种变化。
泡泡网的管理也上了一个台阶。留下来的人，能力提高很快，也很稳定，由于对公司战略理解透彻，执行力也很强。
很快泡泡网增长到了全国行业第三，位于太平洋电脑网（pconline）和中关村在线（zol）之后。
2005年，泡泡网的广告收入上升到了千万元量级。
3、23岁到27岁，成立汽车之家 遭遇2008年危机，成为一个优秀的管理者
2004年的时候，虽然泡泡网取得了阶段性胜利，成为了全国行业第三，但李想想趁着泡泡网还有利润，干点新事儿。于是他开始和合伙人商量要发展新领域。
当时李想认为如果在一个行业里做不到第一，他情愿不做。但此时要超越太平洋电脑网和中关村在线，几乎不可能了。
于是李想开始考察其他行业。筛选一圈之后，剩下房地产、旅游和汽车三个行业。
李想分析，房地产网站需要在全国各地建立分站，需要将近1000多人的规模，这对于他们来说，人力成本和管理成本太大了，他们不擅长做这个。
而旅游网站需要强大的客服中心，也是需要几千人，所以这两个都不适合他们。
而反观汽车类的网站，当时市场上就没有一个做得出彩的，各种功能和页面，做得都不是很好，尤其是内容基本都是厂商的新闻稿，没有任何实质性的东西。
而且当时的汽车市场是一个卖方市场，造出的车不愁卖。当时李想认为，任何一个市场的爆发都是从卖方市场向买方市场转换的过程，这是爆发的本质。
除此之外，汽车是标准化产品，品类比较简单，当时的汽车种类也比较少，对于他们来说，也容易操作。
综合考虑各种因素后，李想决定，就做汽车网站。
2004年，他们便开始筹备建立一个汽车类的网站，名叫“汽车时尚”。
2005年，新网站上线了。在邵震的提议下，名字改为大气的“汽车之家”，英文名为autohome。
在拓展汽车之家市场的时候，李想开始反思第一次创业的经历，发现无论多么懂技术，如果没有抓住用户诉求，自诩的专业度和竞争力，更像是一种自娱自乐。所以，汽车之家必须要以用户和市场为导向。
最开始，他们到处签转载协议，把各个网站的内容转载过来，保证网站有一个基本数据库的结构。同时，又做了一个用户喜欢看的产品库，这个产品库的照片基本是他们派人去4s 店里，用数码相机拍的照片，体现真实和细节。
2005年用了不到一年时间，在没有任何推广费用的情况下，汽车之家的访问量进入到汽车网站前五名。
后来，根据用户的需求，李想不断改进了市场的策略。
❶ 勤更新
当时，市面上的汽车网站晚上和周六、周日都不更新，但晚上和周末，是潜在买车用户浏览网站的高峰。
于是李想觉得这个对于汽车之家来说是机会，便要求团队每晚8点更新，周六周日也持续更新。
那时候他们会在周六、周日做两部分内容，时效性比较强的放在周六更新，一部分定时发布，周日更新。这样周六、周日都有更新，所以那时候汽车之家的访问量蹭蹭地往上涨，基本属于白送流量。
因为任何的消费者周六日都需要看车，那时候真的没有什么东西可看，一个网站一篇文章恨不得看十遍。而其他网站基本上没有新东西，只有汽车之家总有惊喜，所以用户一下子记住了这个网站。
全年365天，汽车之家一直坚持周六周日、重大节假日、早晨、晚上内容的更新，而且更新的内容是全面的，包括文章、行情等内容。
当时，不到半年的时间，汽车之家的访问量就进到了前三名，依然一点推广费都没有做。
❷ 发稿快、发原创
在进入汽车网站前三名以后，汽车厂商和经销商有什么活动，基本都会邀请他们参加。
当时，所有的汽车网站在参加完汽车厂商的试驾会以后，文章的发布时间一般是一周以后。而李想和团队决定必须当天更新，而且得保证所有的图片、所有的文字全部原创，厂商的一张图片和一个文字都不许用。
这个举动不仅让汽车之家团队苦不堪言，也让同行压力倍增。
后来他们逐渐变成了整个汽车网站和汽车媒体的公敌，认为汽车之家在抢他们的的利益，所以中间也遭受到很多的抵制，甚至用公关的方式限制他们提前抢先发文章。
但还是有些厂商没有参与抵制他们，经常一个月前就把试驾车给他们。在别人发上市价格的时候，他们的测试文章就出来了。
直到2006年底，汽车之家的流量终于变成了汽车垂直网站的第一名。
汽车之家的流量做起来以后，李想决定要开始做经营管理。
在做汽车之家的时候，李想的思维模式开始转变了，他觉得他们必须要做到第一，任何他们自己能做到第一的，便自己去做，他们做不到第一的，必须找到能帮助他们做到第一的人，来加入到团队，他要什么都可以。
所以李想和团队决定建立要建立商业团队和管理团队。
当时经过投资人的介绍，找到了普华永道的经理，来当副总裁，主要负责他们的财务。财务方面的管理人才解决了，还需要一个coo。
经过与各种各样的人接触，最后选了看似最不可能的秦政。
秦政本科毕业于清华大学，硕士就读于哈佛商学院，曾经就职于ibm和麦肯锡。他辞去麦肯锡的工作回国后，在蔡文胜的265.com工作，促成265.com被谷歌收购。这时候，他也开始找下家。
刚开始，李想和秦政的接触并不愉快，互相看不上眼。但是经过了解后，李想发现秦政是他们想要的人。
在投资人的牵线下，秦政开始和李想谈，他提出了一个较高的股权要求。当时汽车之家的董事会否决了这个要求，给出的股权比例，远远达不到秦政的期望。
但是李想坚持要秦政来，股权不足的部分，他便从个人股份里转让一部分给秦政。
就这样秦政加入了李想的团队。李想管用户相关的事情，秦政管所有商业和管理相关的事情。
秦政的到来，使汽车之家变成了一个真正的企业，而不一个简单的公司和网站产品。
首先，秦政让他们所有的人去读《从优秀到卓越》和《基业常青》。因为这两本书，还帮团队找到了一些人才，更加完善了整个管理团队，比如他们当时的销售总监。
他来了以后，除了组建团队，还帮他们做太阳成集团的文化。
当时做太阳成集团的文化的时候，他们提倡，所有人想到什么，都可以写在黑板上都。最后经过筛选，只留下了三条。
第一条是他们的原则，把消费者的利益放在第一位。
第二条是他们的判断方式，做正确的事，不做容易的事。
第三条是他们的执行标准，先做好60分，再去做100分。
太阳成集团的文化的完善对他们管理公司带来了很大的提升，甚至带来的效果超出了他们的预期，比如一个案子如果违背消费者的利益，他们的销售就不会接这个广告。
随着汽车之家在经营管理的不断完善和优化，2008年汽车之家的用户数量已经上升为全国第一，营业收入也了好几倍，但是资金的需求量也在增大。
2018年全球金融危机的爆发，导致汽车之家的现金流很差，资金链几近断裂，因为当时金融危机的影响汽车厂商不结帐，广告公司也没有结帐的。
李想只好竭尽所能去找钱，但找遍了所有能找的渠道，都没能找到救命的资金。
现金流几乎断裂，公司眼看撑不下去了。融资过程中几度受阻，由此李想引起了团队的质疑。
当时公司的几个团队成员认为公司融资不利，李想要承担责任。
他们认为李想把秦致（原汽车之家ceo）、李铁（原汽车之家财务vp）招进来以后，公司经营不善，因为原来一直是赚钱的，现金流也很好，李想也要为此承担责任。
他们认为上市这块搞不定，要承担责任。反正，他们就是觉得因为李想能力不行，才导致公司陷入困境。所以邵震等团队成员要求罢免李想。
当初李想为招人，给了不少员工股份，导致此时的他无法左右董事会。好在秦政和一些投资人的帮助下，解决了李想尴尬的处，保住了李想的ceo位置。
接着，在投资人的牵线，澳洲电讯以51%的控股进入了汽车之家，解了公司的燃眉之急。
2013底，汽车之家在纽交所上市，李想仅持5.3%股份。
有人说公司卖的太亏了。但李想知道，当初澳电入局摆在他面前的不是公司估值50亿美元或2亿美元，而是生死抉择。
2013底，汽车之家在纽交所上市，李想仅持5.3%股份。
4、28-37岁，离职创立车和家，成为一个优秀的领导者
2014年4月，特斯拉总裁埃隆·马斯克，专程飞到中国，向7位中国首批特斯拉用户，交付车钥匙。
李想正是这7位用户中的一位。那辆红色的model s，让李想体验到了从未有过的驾驶感觉。
李想想到马斯克的传奇经历，一个毫无造车经验的新公司，能够造出这样的汽车，颠覆百年传承的传统汽车制造业。马斯克可以，他为什么不可以？
李想的心中再次萌发了创业的想法。
2014年国庆，李想的朋友李斌找他聊天。李斌是汽车网站易车网的创始人和董事长。
李斌想自己做车，问李想要不要加入。
李想说，投资可以，合伙就不了。
于是李想给李斌投了1500万美元，成了蔚来汽车的原始股东。
李想选择不合伙，主要是他自己也想做。
2015年4月10日，李想成立新公司“车和家”，在北京顺义区高丽营镇注册。
2015年6月30日，李想宣布不再担任汽车之家总裁，保留董事席位。
2015年7月1日，李想正式宣布车和家成立。
当时李想规划了两款产品。
第一款产品，是一款“小型智能电动汽车”（smart electric vehicle），简称sev。
这款车车身极小，平常的停车位，一个能停下4辆，不用建充电桩，电瓶可以拎回家充电。而且售价也只要几万元，价格不算特别贵。
李想投了2个亿做研发和建生产线。
新的团队和投资人，都对这个项目寄予了厚望。
忙活了2年，到了2017年年底，这个sev项目却因为各种因素不得不停掉。
当时车和家的融资也不事很顺利，那是一个比较难的时期。团队为sev付出了非常多的心血，已经到了可以sop（standard operation procedure) 的阶段。
但是李想认为把它研发出来是一个小的挑战，大规模量产再做出行运营才是更大的挑战。
首先因为中国低速车法规政策的问题，车和家不能成为一个运营违法车辆共享出行业务的独角兽，出了人命怎么办？还有欧洲分时租赁的实际市场容量到底有多大？
在海外分时租赁运营中，他们选择落地的第一站是法国，他们测了几个月最后还是放弃了。
当时法国最大的分时租赁运营商autolib宣告停运，证明因为这个市场不足以维持一个规模性的赢利企业。
他们在运营实验的过程中遇到了问题，找不到解决的方法，所以李想果断选择停下来。
但是，出行业务他们始终没有放弃。
sev虽然停掉了，但由于他们对于出行方面认知的成长，以及出行产品打造能力的不断精进，包括真正在硬件能力、成本核算方式上的综合积累，使得他们去跟滴滴谈合作的时候就非常顺利。
2018年3月，滴滴已经与车和家签订战略合作协议。
sev项目停了之后，李想开始全力主攻第二个项目: 理想智造one。
这是一款中大型suv，主要目标客户为80后奶爸消费者。有6座和7座两种设计，瞄准的是全家出游的需求。
全家出游，很多时候是长途，对于新能源车而言，开长途，电池是一个令人头痛的问题。万一开到一半没电了，无法像燃油车一样随时加油，只能等待救援。
虽然电驱动的体验非常好，也为真正的智能化、数据化、自动驾驶奠定了基础，但是，电池的成本、充电的环境如何解决，这是一个需要解决的重点问题。
特斯拉和蔚来选择通过建立庞大的充电设施（快充、换电、充电车等）来解决这个问题，而李想选择在车这个产品本身，用技术来更便捷的解决里程焦虑的问题。
电动车目前有三种形式，一种是电池 电机驱动，一种是增程器 电池 电机驱动，还有一种氢燃料电池 电机驱动。
而李想的解决办法，是做增程式油电混动。
所谓增程，就是平时可以用电，如果快没电了，可以用燃油发电，把电充到电池里面补充电量。
普通的混合动力，是既可以用电驱动，也可以燃油驱动。增程式则需要先把燃油转化为电，然后用电驱动，既增加了设计的复杂程度，也增加了燃油转换时的能量损耗。但它的好处就是可以全程用电，无需切换。
而与纯电驱动相比，混合动力的好处是不用怕没电，可以随时加油。
当时很多人觉得李想的这个决定很大胆，很难实现。
但其实日本的日产汽车已经通过增程电动，让note成为了2018年上半年整个日本汽车销量的第一，不仅仅是新能源，是所有车销量的第一，战胜了连续多年的销量王者普锐斯。
2018年10月，也就是车和家成立3年后，理想one终于正式发布。
理想汽车打出的口号是：没有里程焦虑的智能电动车，号称续航可以达到800公里。
2019年4月，开始在13个主要城市预售；根据其太阳成集团tyc539官网信息，预计第三季度开放试驾，年底交付。
2019年8月16日，理想汽车宣布完成5.3亿美元（约合人民币37亿元）c轮融资。本轮融资由美团创始人王兴领投，投后估值约为29.3亿美元（约合人民币206亿元）。
至此理想汽车累计融资额达到15.75亿美元（约合人民币111亿元）。
而理想汽车创始人李想个人投资近1亿美元。同时，理想的老投资人经纬、首钢基金、蓝驰创投继续押注”。今日头条也在本轮融资中放进了约3000万美元。
2020年7月30日晚间，理想汽车在纳斯达克上市，最终发行定价为每股11.5美元，高于8-10美元的定价指导区间，总募资规模接近11亿美元，发行总市值为97亿美元。
这也是自2018年3月爱奇艺在纳斯达克以24亿美元ipo以来，中国企业在纳斯达克的最大ipo。
此刻的李想又朝着理想进了一步，已经成为优秀领导者的他，正朝着成为像乔布斯一样的顶尖领导者的目标而努力。
《华为管理之道》 邓斌/著
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